華梵大學性別平等教育委員會設置要點

 93.06.04教育部「性別平等教育法」 通過

94.03.09行政會議修正通過

94.11.30性別平等教育委員會修正通過

95.03.08行政會議修正通過

96.05.23行政會議修正通過

96.7.31教育部台高(二)字第0960101766號核定通過

100.05.25行政會議修正通過

一、為促進華梵大學（以下簡稱本校）全體教職員工生及其他受僱人，性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境，特依據「性別平等教育法」第六條及第九條規定，設立「華梵大學性別平等教育委員會」（以下簡稱本會）。

二、本會組織：本會組織：本會置委員十一至十五人，以校長為主任委員，副校長、教務長、學生事務長、總務長、主任秘書、人事室主任為當然委員，其餘由校長遴聘本校具備性別平等意識之教師、職員、學生代表共同組成，其中女性委員應佔委員總數二分之一以上。各委員均為無給職，任期一年，得予連任。

三、本會下設教育組及防治組，分別由教務長及學生事務長擔任召集人。本會並置發言人一人，由主任秘書擔任。

四、本會職掌：

(一) 統整學校各單位相關資源，擬訂性別平等教育實施計畫   ，落實並檢視其實施成果。

(二) 規劃或辦理教師、職員工、學生及家長性別平等教育相關活動。

(三) 研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。

(四) 研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定，建立機制，並協調及整合相關資源。

(五) 調查及處理與本法有關之案件。

(六) 規劃及建立性別平等之安全校園空間。

(七) 推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。

(八) 其他關於學校或社區之性別平等教育事務。

五、每學期召開會議一次，必要時得召開臨時會議。

六、本辦法經行政會議通過，報請校長核定後施行，修正時亦同。